Arbeitgeber/Arbeitnehmer

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Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Mit uns sind Sie auf der sicheren, auf der richtigen Seite.

Streitigkeiten über die Wirksamkeit einer Abmahnung, über die Höhe des Arbeitsentgeltes oder den Bestand des Arbeitsverhältnisses sind nicht selten, erfordern jedoch von einem Rechtsanwalt Sensibilität und fundierte Rechts- sowie Rechtsprechungskenntnisse.

Bei der Beratung und der Ausarbeitung der Prozessstrategie sind neben den juristischen Wertungen auch betriebswirtschaftliche und unternehmerische, gegebenenfalls auch familiäre Auswirkungen mit ins Kalkül zu ziehen.

Für Ihr Unternehmen erstellen wir selbstverständlich auch eine rechtssichere Gestaltung der Arbeitsverträge.

 

Schwerpunkte unserer Beratung und Vertretung sind die Bereiche:

  • Arbeitnehmerstatus
  • Aufhebungsverträge
  • Kündigung
  • Lohn- und Gehalt
  • Urlaubsrecht
  • Vertragsgestaltung